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Profil + Leistungen

Wer ein Ziel hat, findet den Weg ...  Laozi (Laotse)
 
und sollte ihn, ohne zu zögern, kraftvoll beschreiten.
 

Profil

 Jahrgang 1954,
Betriebswirt (IHK), Weiterbildung durch Studium der Wirtschaftswissenschaften (Organisation + Planung),  Psychologie und Erziehungswissenschaften an der Universität Hagen. Später folgten dann Qualitätsmanagement, NLP und systemische Beratung.

Nach annähernd 20 Jahren Tätigkeit mit eigenem Handelsunternehmen sowie einem Softwarehaus für branchenbezogene ERP-Software und später noch Internet-Shop-Software folgte 1997 der Schritt in Richtung Beratung, zunächst vorwiegend als psychologischer Berater.

Weitere Felder kamen im Lauf der Jahre fast von selbst dazu: Markt- und Kostenanalyse, Ziel- /Strategie- und Projektentwicklung,  Gründungsberatung, Finanzierung und Business-Plan, Software-Integration und -Schnittstellen, Erstellung von Webseiten und Beratung für Internetmarketing.

Doch das Herz schlägt nach wie vor für die Arbeit in erster Linie für und mit Menschen, sodass auch in der Leistung für Unternehmen der Bereich Schulung, Training aber gerade auch die Tätigkeit als Coach, nicht nur für Führungskräfte, und Mediator z. B. für das Thema Mobbing oder in der Suchtberatung und Suchtprävention in den Vordergrund rückt.

Darüberhinaus immer tätig für private Klienten als psychologischer Berater, hier mit einem kooperativen Ansatz.

Leitbild

Die verschiedenen Aufgabenstellungen und Projekte verlangen passgenaue Vorgehensweisen und immer wieder neues Einstellen auf Kunden und Situationen. Was allerdings stets als Basis vorhanden ist, sind die Menschen, auf die der Fokus bei meiner Arbeit liegt: handeln mit großer Wertschätzung und der An- und Aufnahme der Erfahrungen und Standpunkte des Klienten sowie der Berücksichtigung auch seines sozialen Umfeldes.

Wenn der Menschen sich wohlfühlt, er eine sinnvolle, zu seinen Fähigkeiten passende Aufgabe hat, die ihn immer wieder aufs neue fordert, und er dafür angemessen anerkannt wird - Lob,  Entlohnung. Weiterbildung und Karriere ist hier in genau dieser Reihenfolge gemeint -, engagiert er sich. Er leistet viel, wird weniger krank und trägt zum Wachstum eines Unternehmens bei.

Meine Priorität ist die Zufriedenheit des Kunden. Sie sind mir wichtig und Sie können sich darauf verlassen, dass ich keine Anstrengungen scheue, wenn es um Sie, bzw. Ihr Unternehmen geht.